调查发现VA的“腐蚀性文化”

2019-07-07 02:28:08 危矩 26

结果于周五晚间公布,他们描绘了一幅惨淡的画面。

该评论称VA领导层不准备提供有效的日常管理,其特点是 。

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在有报道称一些弗吉尼亚州经理谎称退伍军人等待医疗保健多久之后,总统下令进行调查,这掩盖了的事实。

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奥巴马总统派他的白宫副参谋长Rob Nabors成为他在弗吉尼亚州的眼睛和耳朵,他的报告将尖刻的批评与推动VA前进的想法结合起来。

Nabors开始了为期六周的研究,亲自前往凤凰城VA,18名退伍军人在那里等待护理。 但他的结论适用于全国。

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Nabors描述了一种“腐败文化”,标志着“管理不善”,“一些VA员工和管理层之间的不信任”,“对员工进行报复的历史”和“缺乏问责制”。

他的建议包括一些变化。

他会废除在14天内预约的既定目标,这是一个鼓励错误报告和隐藏等待时间的不切实际的目标。

他将更新VA软件程序以进行调度,称为VISTA,这是1985年首次使用的程序。

Nabors还呼吁VA雇用更多的医生和护士,并为未来的退伍军人建立更多的物理空间。

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CBS新闻

在Nabor在弗吉尼亚州的时间里,有一位执行官在震动。 所有部门最高卫生官员和VA首席律师Eric Shinseki都被要求辞职。

对于退伍军人来说,现在最重要的可能就是,自丑闻爆发以来,弗吉尼亚州的新任命数量前所未有,达到182,000人。 这标志着一个新的,认真的努力让退伍军人得到照顾,但这也是医疗系统积压的标志。