仍然火爆:79%的企业增加就业机会,减税有很大帮助

2019-05-20 11:03:26 羊悟 26

根据一项针对行业领导者的最新调查显示, B usiness所有者和管理人员计划从2017年的减税计划中获益,第二年将近10%计划增加就业机会。

对业主,首席执行官,副总裁,官员,行政人员和董事的调查发现,79%的人正在制定计划来雇用更多员工。

广泛地说,新的高管们正在引用减税措施以继续扩张。

“我们发现今年的业务前景乐观但又有些谨慎,”分析说。

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该调查是两天内商界领袖中第二位发现经济长期乐观的商业领袖,也是近期对特朗普总统贸易政策和12月华尔街潜水的担忧。

显示,对10年经济持71%的乐观态度。

瑞银(UBS)战略计划部门的Sameer Aurora告诉Secrets,“我们的研究结果表明,高净值投资者已经开始关注最近的所有其他人的反应,但一线希望是他们理解从根本上强烈的长期观点 - 事实上他们对未来几年的经济比去年秋天更为乐观。“

他说,企业主“更有弹性 - 虽然他们的乐观情绪已经适度下滑,但他们仍然期望长期强劲增长。”

佐格比民意调查研究了乐观,招聘和税收。

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在计划招聘时,55%的企业也表示今年他们不太可能裁员。

大约47%的人表示减税将有助于他们的盈利。

民意调查分析提供了以下

  • 企业领导人对2019年的招聘持乐观态度,这可能表明对经济的乐观情绪,即使存在国内问题,例如部分政府关闭和股市进入熊市。
  • 尽管大多数企业表示他们在2019年不太可能裁员,但中型企业和CXO更加谨慎,并且每个集团的大多数人表示今年裁员“很可能”。 超过一半的小企业表示裁员在2019年“不太可能”。
  • 越来越多的企业认为减税有助于而不是“伤害”他们的底线。 大约五分之二的人表示,就他们的底线而言,减税将是“中立的”。 并非所有企业都会受益于减税政策,但只要说法律不会伤害企业就足够了,这可能有助于解释那些表示计划在2019年聘用的大量企业,特别是小企业。
  • 尽管今年企业对此持乐观态度,股市的持续下跌将导致公司招聘计划停滞不前,导致股价在某些行业暴跌,更不用说与中国持续紧张,这也可能会让阻止2019年的业务招聘和扩张。