密歇根州的共和党人认为雇主可以在监狱后重新纳税

2019-05-27 07:10:01 通沁 26

您是否帮助被定罪的罪犯在他们完成时间之后重新进入社会? 理想情况下,您要小心谨慎。

奥巴马政府及其平等就业机会委员会所接受的一个不那么谨慎的流行观点是24个州采用的“禁止框”条款。 这将阻止雇主询问有关工作申请的刑事定罪。 平等就业机会委员会在前总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的指导下 ,建立了一个过程,可能要求企业证明他们的决定是在背景调查过去犯罪后不聘用前利弊。

在替代责任是严重问题的任何法律环境中都存在很大问题。 雇主可以起诉雇员在工作中对客户或其他雇员的非法行为。 由于这种威胁悬而未决,以及他们可能成为盗窃或甚至暴力的受害者,大多数雇主根本不愿意与罪犯打交道。

但是,如果您可以通过雇佣前雇员支付他或她所承担的风险来支付雇主怎么办? 毕竟,较低的再犯率符合每个人的利益,并且坚持不是提供激励的唯一手段。

在密歇根州, ,而且这种想法得到了两党的支持,Crain的报道。

密歇根州提出的雇主补助金模仿联邦政府的税收抵免,其价值高达2,400美元,雇主在释放后的一年内聘用了前罪犯。 对于工作超过10周的多达三名员工,州计划每年奖励不超过7,200美元。
“企业和行业都在关注招聘前罪犯,如果他们有可能认识到承担这种风险的小额经济利益......那么我们就已经将两个非常重要的目标结合起来了,”[共和党参议员约翰]普罗斯说。 “第一个是我们企业的经济成功,第二个是回归的公民打破了监禁的循环。”

这里有关于细节的担忧。 例如,是否应该延长就业期限? 价格为7,200美元的价格标签可能会被视为企业赠品。

但如果你认为雇主是监狱系统的临时承包商,那可能不是一件坏事。 这个数额只是你为重新犯罪的罪犯所需支付的一小部分。 如果你将重新入境视为刑事司法程序的另一部分 - 并且从长远来看使纳税人更安全的一部分 - 这成为一个有趣的想法,其他州立法者应该密切关注和考虑。